Vores medarbejdere er vores største styrke, og vi mener, at en mangfoldig arbejdsstyrke er vigtig for vores langsigtede succes.

Keller er forpligtet til at være et mangfoldigt og inkluderende sted at arbejde, hvilket afspejler den verden, vi opererer i. Vi opfordrer alle vores medarbejdere til at realisere deres fulde potentiale og levere enestående resultater.

Vi vil fortsætte med at bygge videre på vores kultur, hvor alle har lige adgang til muligheder, og hvor vores ansatte rykker frem efter fortjeneste.

Vores konkurrencefordel skyldes vores arbejdsstyrkes kollektive erfaringer, perspektiver og baggrunde. Udnyttelse af denne mangfoldighed giver innovative løsninger til et stadig mere udfordrende miljø.

Vores inklusionsforpligtelser

Gennem en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads vil vi:

Diverse Keller employees meeting around a table

Forbedre ansvarligheden gennem inkluderende og bevidst lederskab

Ved at styrke og udstyre vores ledere til at excellere i dette rum.

Female Keller project manager talking with colleagues

Lytte og engagere os med vores arbejdsstyrke

Gennem medarbejderledede affinitetsgrupper og muligheder for medarbejderengagement.

Female rig operator on a Keller site in Africa

Styrke og investere i vores arbejdsstyrke

Ved at skabe et miljø med kontinuerlig læring og udvikling for at støtte vores medarbejdere i at nå deres fulde potentiale.

Keller employees at a recruitment fair

Fortsætte med at udvikle os til at blive den foretrukne arbejdsgiver i vores branche

At tiltrække, inspirere og fastholde en mere forskelligartet gruppe af talenter.

Keller employees looking at plans on site

At blive partner med “ligesindede” organisationer gennem inklusion

At foretage nødvendige ændringer i branchen.

Keller employee with dragon celebrating Lunar New Year

Værdsætte vores forskelle og alt, hvad der forener os

Ved at øremærke vigtige globale begivenheder, der repræsenterer bredden af vores arbejdsstyrke.

En besked fra vores administrerende direktør

Hos Keller har vi en lang og stolt succeshistorie, der er drevet af lidenskab, engagement og entusiasme hos alle de tusindvis af mennesker, der arbejder for os over hele verden. Men vi er alle individer, og vi ønsker at sikre, at alle føler sig værdsat, lyttet til og værdsat, uanset baggrund, identitet og omstændigheder. Vores styrke kommer fra alle de forskellige perspektiver, ideer og bidrag, som vores ansatte giver os, og vi tager bevidst skridt til at fremme mangfoldighed og inklusion og fortsætte med at flytte vores virksomhed og byggebranchen fremad."
Mike Speakman
Administrerende direktør

Vores historier

Keller employees on a site in ASEAN

Multinationale teams

At arbejde sammen på byggepladsen
At arbejde sammen på byggepladsen
At arbejde sammen på byggepladsen
At arbejde sammen på byggepladsen
Læs mere
female Keller project manager working on site

Fremragende kvinder

Former vores verden
Former vores verden
Former vores verden
Former vores verden
Læs mere
Keller Women in Construction logo

Medarbejderstyrede netværk

Tilskyndelse til forskellige tanker og ideer
Tilskyndelse til forskellige tanker og ideer
Tilskyndelse til forskellige tanker og ideer
Tilskyndelse til forskellige tanker og ideer
Læs mere
Lady holding candle for Diwali

At fejre sammen

Markering af de begivenheder, der er vigtige for vores medarbejdere
Markering af de begivenheder, der er vigtige for vores medarbejdere
Markering af de begivenheder, der er vigtige for vores medarbejdere
Markering af de begivenheder, der er vigtige for vores medarbejdere
Læs mere
Keller family

Støtte til forældre

Gennem COVID-19 pandemien
Gennem COVID-19 pandemien
Gennem COVID-19 pandemien
Gennem COVID-19 pandemien
Læs mere
Keller Company Secretary one of top 100 women in engineering

Indflydelse i branchen

At gøre fremskridt med mangfoldighed og inklusion
At gøre fremskridt med mangfoldighed og inklusion
At gøre fremskridt med mangfoldighed og inklusion
At gøre fremskridt med mangfoldighed og inklusion
Læs mere